UNSERE MENTOREN

Unsere Mentoren unterstützen die Startup-Teams mit ihrer langjährigen Expertise in Wissenschaft und Praxis im Rahmen individueller und bedarfsorientierter Mentoringtermine.

Die Kontaktaufnahme erfolgt dabei zunächst über den Startup Incubator Berlin, der interessierte Teams gern mit den passenden Mentoren und Mentorinnen in Verbindung setzt.

Für weitere Informationen rund um das Mentorenprogramm steht dir Gunnar (gunnar.schulze@hwr-berlin.de) gern zur Verfügung.

Prof. Dr. Sven Ripsas

Professur für Entrepreneurship

Schwerpunkte:

  • Geschäftsmodellinnovation mit Canvas / Cockpit
  • Innovation und Corporate Entrepreneurship
  • Startup Financing
Prof. Dr. Dagmar Monett Diaz

Professur für Informatik

Schwerpunkte:

  • Software Engineering
  • Künstliche-Intelligenz-Methoden: Wissensbasierte Systeme und Multiagenten Systeme
  • Programmierung
Prof. Dr. Ingo Fischer

Professur für Allgemeine BWL, insbesondere Personalmanagement

Schwerpunkte:

  • Personalmanagement
  • Veränderungsmanagement
  • Personal- und Organisationsentwicklung
Prof. Dr. Marcus Birkenkrahe

Professur für Wirtschaftsinformatik, insbesondere Betriebliche Anwendungssoftware

Schwerpunkte:

  • Interaktive & immersive Lehre in virtuellen Umgebungen
  • Webanwendungen insbes. Social Media Apps
  • Digitale Communities
Prof. Dr. Martin Užik

Professur für betriebliche Finanzierungs- und Investitionspolitik

Schwerpunkte:

  • Bewertung von Unternehmen und Unternehmensanteilen
  • Erschließung neuer Märkte in Osteuropa
  • Strategische Vergleichs- und Planungsrechnungen
Prof. Dr. Andrea Rumler

Professur für Marketing

Schwerpunkte:

  • Gründungsmarketing
  • Online-Marketing, mobiles Marketing und Social Media
  • Marketingcontrolling
  • Compliance und Kommunikation
Prof. Dr. Carsten Baumgarth

Professur für Marketing, insbesondere Markenführung

Schwerpunkte:

  • B-to-B-Marketing und B-to-B-Markenführung
  • Kulturmarketing und Kulturmarkenführung
  • Markenführung
Prof. Dr. Birgit Felden

Professur für Mittelstand und Unternehmensnachfolge

Schwerpunkte:

  • Familienunternehmen
  • Mittelstand/KMU
  • Unternehmensnachfolge
  • Unternehmensbewertung und -verkauf
Prof. Dr. Jochen Breinlinger-O’Reilly

Professur für Management im Gesundheits- und Sozialwesen

Schwerpunkte:

  • Qualitätsmanagement
  • Organisation und Personal
  • Umfangreiche Kontakte zu Institutionen und Einrichtungen des Gesundheitswesens in China, Vietnam und Indonesien
Prof. Dr. Thomas Gruber

Professur für Internes Rechnungs­wesen / Controlling

Schwerpunkte:

  • Wertorientierte Unternehmensführung
  • Controlling und Berichtswesen
  • Internationale Rechnungslegung
Prof. Dr. Frank Habermann

Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbes. Geschäftsprozessmanagement

Schwerpunkte:

  • Projektmanagement
  • Veränderungsmanagement
  • Geschäftsprozessmanagement
  • Organisationales Lernen
Prof. Dr. Beate Klutmann

Professur für Betriebliche Personalwirtschaft u. Betriebspsychologie

Schwerpunkte:

  • Führung und Personalentwicklung
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Kommunikation und Gesprächsführung
Prof. Dr. Roland Müller

Professur für Wirtschaftsinformatik

Schwerpunkte:

  • Big Data
  • Data Mining
  • Business Intelligence
Prof. Dr. Pakize Schuchert-Güler

Professur für Marketing, insbes. Konsumentenverhalten

Schwerpunkte:

  • Kommunikationspolitik
  • Konsumentenverhalten
  • Marktforschung
Prof. Dr. Avo Schönbohm

Professur für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Controlling

Schwerpunkte:

  • Strategische Planung
  • Performance Management
  • Enterprise Gamification
Prof. Dr. Tobias Braun

Professur für Personal und Organisation

Schwerpunkte:

  • Unternehmenssteuerung mit Zielen
  • Organisationsgestaltung
  • Organisations- und Unternehmenskulturentwicklung
Prof. Dr. Monika Huesmann

Professur für Organisation, Personal- und Informationsmanagement

Schwerpunkte:

  • Diversity Management
  • Personalauswahl und -entwicklung
  • Arbeitszeugnisse
Prof. Dr. Anja Grothe

Professur für Nachhaltigkeitsmanagement

Schwerpunkte:

  • Nachhaltigkeitsmanagement
  • Zukunftsfähige Unternehmensentwicklung
  • Innovationsmanagement
Prof. Dr. Katrin Böttcher

Professur für Internationales Personalmanagement

Schwerpunkte:

  • Globales Talent Management
  • Executive Management Development
  • Beschäftigungsfähigkeit
Prof. Dr. Regina Baumgärtner

Professur für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Marketing/Tourismusbetriebswirtschaft

Schwerpunkte:

  • Weltweites Tourismus-Marketing
  • Nationale und internationale Wirtschaftskommunikation
  • Interkulturelles Management für Manager USA – Japan – Deutschland
Prof. Dr. Martina Eberl

Professur für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Management und Organisation

Schwerpunkte:

  • Change Management
  • Führungskräfteentwicklung
  • Strategieumsetzung
Bald mehr dazu an dieser Stelle