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Systemische Organisationsentwicklung, Strategieentwicklung, Teambuilding & Leadershiptraining, diversity-orientierte Kompetenzentwicklung, Zielgruppen definieren & Personas erstellen, Entscheidungsfindung in Teams
das, was wir konkret meinen, wenn wir Begriffe wie nachhaltig, innovativ, agil, best practice etc. verwenden.
Zudem gefällt es mir, Fragen zu stellen (siehe unten).
Es fasziniert mich, wie sich durch gute Fragen neue Perspektiven auftun. Wir können so einen neuen Blick gewinnen auf uns selbst, unser Tun und unsere Organisation. Engagierte Menschen zu unterstützen, wenn sie die Welt ein Stück besser machen, ist eine immer lockende Aufgabe für mich. Bei Startups finde ich den Markterfolg ebenso wichtig wie einen ressourcenschonenden Umgang der Gründer:innen mit sich selbst und der Umwelt.
Seit Juli 2021 bin ich Startup-Coachin SIB-Team. Als Diplomwirtschaftlerin war ich in der Wissenschaft und der Außenhandelspraxis tätig, u.a. in afrikanischen Ländern. Nach vielen Jahren als Projektleiterin in einer großen unternehmensverbundenen Stiftung gründete ich 2014 erfolgreich mein eigenes Beratungsunternehmen. Im SIB stellte ich fest: Systemische Arbeit und Lean Startup gehören einfach zusammen.
Das Geheimnis des Erfolgs ist, auch den Standpunkt des anderen zu verstehen.
(nach Henry Ford)